9月27日，西藏開投集團黨委書記、董事長祁騰武主持召開集團公司黨委理論學習中心組會議，并對學習宣傳貫徹工作提出要求?！?/div>
受疫情影響，會議以網(wǎng)絡視頻形式召開。會議傳達學習了9月9日中共中央政治局會議精神，集體學習了《推進領(lǐng)導干部能上能下規(guī)定》，集體學習了9月23日自治區(qū)黨委常委會會議精神和《西藏日報》評論文章《統(tǒng)籌抓好疫情防控和安全生產(chǎn)》。中心組成員結(jié)合學習材料，談了學習體會，并結(jié)合工作實際進行了研討發(fā)言。
祁騰武結(jié)合自身學習體會，作了分享交流。他指出，黨的二十大是我們黨進入全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程的重要時刻召開的一次十分重要的代表大會，是黨和國家政治生活中的一件大事。做好黨的二十大期間我區(qū)電力安全保障工作是集團公司當前最重要的政治任務，是對我們旗幟鮮明講政治最直接的檢驗和最現(xiàn)實的考驗。集團公司上下要站在捍衛(wèi)“兩個確立”、踐行“兩個維護”的政治高度，以強烈的政治擔當扛牢責任，全力以赴保安全、保供電、保穩(wěn)定，堅決向黨和人民交上滿意答卷。同時，雖然我區(qū)疫情防控取得了階段性成效，集團公司系統(tǒng)疫情防控整體形勢較好。但堅持就是勝利，必須繼續(xù)繃緊疫情防控這根弦，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，以高度的政治責任感和極端負責的態(tài)度，從嚴從實抓好疫情防控各項工作。
祁騰武指出，中共中央辦公廳印發(fā)的《推進領(lǐng)導干部能上能下規(guī)定》，對于健全能上能下的選人用人機制，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的用人導向具有重要意義。對因違法違紀、重大事故問責等的干部堅決“下”，對能力缺失、履職不力的干部，在教育引導后仍沒有轉(zhuǎn)變的給予崗位調(diào)整。要堅持以平時考核、年度考核為基礎(chǔ)，以換屆(任期)考察、任職考察為重點，充分運用調(diào)研談話、重大項目一線識別、無任用調(diào)研等辦法，以及巡視審計等成果，全面了解和掌握干部真實情況。要加強監(jiān)督考核，建立工作表現(xiàn)正負面清單，在關(guān)鍵時刻考驗干部、在實踐中考核干部、在工作中發(fā)現(xiàn)干部，樹立鮮明的獎懲導向，激勵和監(jiān)督各級干部擔當作為，推動安全穩(wěn)定和疫情防控各項任務落地見效，真正激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)活力。
集團公司黨委班子成員、經(jīng)營班子成員，副總師級干部、本部各部門中層以上干部，各所屬單位領(lǐng)導班子成員，區(qū)紀委監(jiān)委駐集團公司紀檢監(jiān)察組，各基層黨組織書記、副書記、委員參加會議。
文稿:西繞措姆(實習) / 責編:趙杰(實習) / 校對:西繞措姆(實習) / 審核:張斌
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